Tuesta & Sedano logra Importante Fallo en Corte Suprema para el Sector Agroindustrial (Laboral)

Tuesta & Sedano logra importante Fallo en Corte Suprema para el Sector Agroindustrial.

Nuestro Estudio ha logrado un importante fallo en La Corte Suprema para uno de nuestros clientes del segmento agroindustrial, a través de la Casación No. 19456 – 2017- La Libertad, respecto al otorgamiento de horas extras. Hasta dicha sentencia, Los Juzgados y Salas Laborales regularmente han venido resolviendo a favor del demandante, otorgando el pago de horas extras bajo presunciones por considerar que los registros de asistencia no son confiables o porque no se guardaron y luego exhibieron en el juicio todos los registros por el record laborado, teniendo como base principal, la aplicación de presunciones de la Ley Procesal Laboral, Ley 29497. Sin embargo, la Corte Suprema ha precisado cual es la interpretación correcta del Art. 10-A del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo-Decreto Supremo No. 007-2002-TR, en el sentido que; “ante la inexistencia o los defectos de los registros de asistencia del empleador, es al trabajador a quien le corresponde acreditar el trabajo realizado en sobretiempo”, revocando el extremo que otorga horas extras y declarando infundadas las mismas.